aspetti dell'anno di prova
Bene sei stato nominato a tempo indeterminato! Adesso devi affrontare e superare l'anno di prova.
Questo si compone di due aspetti quello didattico e quello formativo.
L'aspetto didattico prevede che tu, durante questo anno scolastico, sia seguito da un tutor, nominato dal collegio dei docenti.
Questo docente ti seguirà nel tuo percorso, potrai consigliarti con lui e ricevere supporto per il tuo lavoro in classe.
Il tuo servizio in quest'anno non deve essere inferiore ai 180 giorni.
Alla fine del periodo di prova, dovrai discutere, con una commissione presieduta dal dirigente scolastico, la tua relazione sul lavoro svolto durante l'anno e sul corso di formazione che avrai seguito. Solo a questo punto il dirigente scolastico potrà decretare il superamento del tuo periodo di prova.
In caso di servizio inferiore ai 180 giorni, il periodo di prova, può essere ripetuto l'anno successivo, anche più di una volta.
Se invece l'anno di prova non viene superato, può essere ripetuto una sola volta, l'anno successivo.
Nel caso non venisse superato anche questa seconda volta si avrebbe la risoluzione del contratto a tempo indeterminato
Questo si compone di due aspetti quello didattico e quello formativo.
L'aspetto didattico prevede che tu, durante questo anno scolastico, sia seguito da un tutor, nominato dal collegio dei docenti.
Questo docente ti seguirà nel tuo percorso, potrai consigliarti con lui e ricevere supporto per il tuo lavoro in classe.
Il tuo servizio in quest'anno non deve essere inferiore ai 180 giorni.
Alla fine del periodo di prova, dovrai discutere, con una commissione presieduta dal dirigente scolastico, la tua relazione sul lavoro svolto durante l'anno e sul corso di formazione che avrai seguito. Solo a questo punto il dirigente scolastico potrà decretare il superamento del tuo periodo di prova.
In caso di servizio inferiore ai 180 giorni, il periodo di prova, può essere ripetuto l'anno successivo, anche più di una volta.
Se invece l'anno di prova non viene superato, può essere ripetuto una sola volta, l'anno successivo.
Nel caso non venisse superato anche questa seconda volta si avrebbe la risoluzione del contratto a tempo indeterminato